Interim management

De aanleiding voor opdrachtgevers om een interim manager in te zetten kan zeer divers zijn:
- Een acute crisis waarbij de continuïteit van de onderneming in het geding is
- Een veranderingsopgave waarvoor de benodigde managementexpertise niet binnen de organisatie beschikbaar is
- Een complex project of programma met vele belangen en stakeholders (en een hoog afbreukrisico) 
- Het (langdurig) wegvallen van een manager op een sleutelpositie

MRI® heeft ervaring, kennis en een groot netwerk van interim managers. Onze interim managers beschikken over een langdurige en veelzijdige ervaring in senior management en directiefuncties en hebben specifieke deskundigheid op het vakgebied of beleidsterrein waarop zij worden ingezet. Ze zijn te verdelen in een viertal specialisaties, namelijk:

• Experts: specialisten op hun vakgebied, lange termijn
• Accelerators: snelle resultaten, kortere termijn
• Specialties: specifieke expertise, know-how
• Recovery: opstarten of herstructureren van organisaties

MRI® maakt gebruik van freelancers (ZZPers) en eigen beschikbare projectmanagers.