Column Paul Denis
Het artikel uit Boomers in pdf-formaat.
“Heb je geen spijt?” Dit is volgens mij de vraag die mij de afgelopen maanden het vaakst is gesteld. Of ik geen heimwee heb en of ik de juiste keuze heb gemaakt. Dan kan ik misschien zeggen ‘natuurlijk niet’, maar dat zou niet eerlijk zijn. Natuurlijk heb ik in het begin heimwee gehad en mezelf vaak bovenstaande vragen gesteld. De grote stap naar het ondernemerschap en alle nieuwe verantwoordelijkheden maken je immers onzeker.
Nu las ik laatst in een tijdschrift een zeer toepasselijk stuk, geschreven door een bekende managementgoeroe. De titel was ‘Halfjaardienst’. Afscheid nemen van je ‘oude’ werk is een soort rouwproces (of een feest van vreugde voor sommigen). In de beginperiode wil je vooral laten zien dat het je allemaal niets doet, na zes weken (zeswekendienst) word je nieuwsgierig en wil je eigenlijk precies weten wat er speelt en is veranderd. Je krijgt verschillende gevoelens, misschien zelfs wel rancune. Na een halfjaar kun je dan weer je herinneringen koesteren en rustig op ‘vroeger’ terugkijken.
Natuurlijk is de vergelijking overtrokken en in het artikel wordt uitgelegd dat het allemaal met patronen te maken heeft. Een mens handelt voor 98% onbewust en maar voor 2% bewust. Ons handelen berust voor 98% op patronen. Patronen in de manier waarop je slaapt, eet, je tanden poetst, naar je werk rijdt en ga zo maar door. Plaats de vuilnisbak in je keuken maar eens ergens anders: wekenlang zul je gebruikte koffiefilters op de grond zien liggen. Om patronen te veranderen, heb je minimaal 100 dagen nodig. Bij verandering van werk geldt eigenlijk hetzelfde. Je moet gewoon nieuwe patronen opbouwen en na een halfjaar ben je gewend. Gelukkig, er is niks met mij aan de hand. Het hoort er kennelijk bij.
Afgelopen weekend ben ik met mijn team naar Symphonica in Rosso geweest en misschien was dat wel mijn ‘halfjaardienst’. Ik heb genoten van mijn mensen en ben trots op wat we in het afgelopen halfjaar voor elkaar hebben gekregen. Wij hebben een fantastisch bedrijf verder uitgebouwd en openen eind dit jaar een nieuwe vestiging in Eindhoven. Ik ben dus weer thuis….
Paul Denis, MRI® Partner in human capital
